一、控烟领导小组办公室将控烟工作纳入“6S”管理，每月组织抽查。非吸烟区发现一处有烟蒂扣科室0.2分，办公区域发现一处有烟具、烟蒂扣科室1分，工作人员在非吸烟区吸烟，扣科室2分。重点检查科室控烟制度建立与落实情况，并把检查发现的问题通过OA系统及时发布，要求各部门及时整改。

    二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。（如发现患者、家属以及来访者中有人吸烟，每发现1人对当班人或责任人罚款20元；控烟区内每发现一个烟头对当班人或责任人罚款20元。）

    三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内若/如发生吸烟现象（正在吸烟或有烟雾、烟蒂），负责人负监管失职之责（除对当班人、当事人处罚外，科室部门负责人罚款50元）。

四、全院员工包括保安部、保洁部、物业部、小卖部、食堂以及其他工作人员不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次警告并罚款50元；第二次给予全院通报批评并罚款100元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍。每月累计，从当月个人绩效中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。

    五、所有扣发额度由控烟领导小组办公室根据每月的检查结果汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务部执行，同时反馈到各（违规人员所在科室）违规部门，并在全院公布。

六、定期对医院小卖部进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告资料，每次罚款500元。

七、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。

八、对戒烟成功（一年为期）的医院员工给予表彰。