为助力新职工迅速融入医院集体，在职业生涯的起步阶段打下坚实基础，10月14日至18日，泰安市中医医院在致远楼学术报告厅开展为期5天的2024年新入职职工岗前培训。党委副书记孟光源出席开班仪式，本年度顺利通过泰安市卫生健康委公开招聘的20名新入职职工参加本次培训。

开班仪式上，党委副书记孟光源发表了讲话。首先代表医院党委、领导班子向新职工的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。随后介绍了医院的基本情况、学科建设和发展前景，并对新员工提出要求，希望他们秉承“弘扬祖国医学，国粹生辉；竭诚服务社会，福泽民生”的医院宗旨，恪守“大医精诚，福泽民生”的院训，不忘初心，踔厉奋发，为推动医院建设贡献力量。最后希望新职工一定要结合岗前培训的学习，深刻领会，认真思考，进一步提升工作水平。

此次培训，人事科特邀院领导以及医务部、公共卫生科、科教科、感染管理科、医疗质量管理科、党委办公室、监察科、医患关系办公室、信息中心、设备科、文化宣传中心、财务部、保卫科等共计十八个科室的主任、骨干现场专题授课，内容涵盖廉政教育、医院文化、相关法律法规、医院核心规章制度、医德医风、院感知识、医疗规范、医疗设备安全、业务技能、沟通技巧、安全生产、信息宣传使用等多方面。在培训过程中，新员工们认真听讲、积极做笔记，深入了解医院各项规章制度和业务知识，为迎接新岗位、胜任新工作、挑战新目标奠定了良好的基础。

岗前培训课程结束后，医院组织新职工进行了结业考试，对培训课程的掌握情况进行检验。

新职工们表示通过这次岗前培训，收获颇丰，既增强了对医院的了解与认同感，同时增强了自身的责任感与使命感，对今后的工作方向有了清晰的认识，对即将开始的工作生涯充满了期待、憧憬和干劲。